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试用期内辞退员工
湖南－长沙 09-14 10:38 悬赏 0 发布者:小娟娟柚子 给我留言 回答:(2) 公司有个员工试用期约定是两个月，现在还在试用期中，领导和同事反应，该员工与人交流有问题，经常无法表达一件事情，很容易影响工作。我该怎么处理恰当。需要进行补偿吗/是由于他不适应该工作，我该怎么证明呢？可不可以制定试用期考核表来作为证据
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3919705积分
回复时间： 2014-09-14 10:44
这是可以做为证据的
- [湖南-长沙]
- 曾邵华律师
- 37762积分
回复时间： 2014-09-14 11:56
可以的。
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