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拖欠工资
北京-西城区 09-15 16:02 悬赏 0 发布者:sch212…… 给我留言 回答:(12) 在培训机构做兼职老师 ,没有劳动合同,拖欠5、6、7三个月工资共6500多,手里有上课时学生签字的课时条并盖有该机构教务章,除此之外有该机构打的欠条以及跟该机构负责人谈话过程录像录音,还有一些qq记录和短信记录,请问这些证据足够胜诉吗
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- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
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回复时间: 2014-09-15 16:09
您好,可以作为证据
- [湖北-武汉]
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回复时间: 2014-09-15 16:42
可以作为证据
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2014-09-16 12:44
可以倒流的
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- 徐卫东律师
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回复时间: 2014-09-15 16:07
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
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回复时间: 2014-09-15 16:10
你好,收集证据协商处理,协商不成劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-09-15 16:17
可以作为证据,正常情况下可以胜诉。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间: 2014-09-15 16:20
你好,最好多搜集一些证据
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-15 16:24
你好,用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。法律依据:依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向法院申请支付令。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
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回复时间: 2014-09-15 16:27
建议直接向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间: 2014-09-15 16:29
您好,建议直接向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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- 申维丰律师
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回复时间: 2014-09-15 17:18
你好,申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-09-15 19:09
你好,证据是足够的,建议先协商协商不成可申请劳动仲裁维权。
用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。法律依据:依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向法院申请支付令。
用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。法律依据:依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向法院申请支付令。
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