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裁员后能够等到哪些补偿
03-25 11:30 悬赏 20 发布者:fl8062…… 给我留言 地区:重庆－渝中 回答:(3)
情况说明：我自2005年8月1日进入公司，直到2007年1月1日公司才才开始跟员工签订固定期限的劳动合同（一年）。给员工缴纳五险一金。现在公司裁员，合同期到2009年3月31日。现只发放给我了4个月的补偿金。因为住房公积金，公司财务是帮员工缴纳到今年6月的，所以公司说要发放的补偿金里要扣除下个季度（4-6月）公司缴纳的住房公积金。
提问：因失业保险等都只缴纳了2年的，我能否要求公司补交或者补贴现金给我？还有什么是需要公司补偿的？
提问：因失业保险等都只缴纳了2年的，我能否要求公司补交或者补贴现金给我？还有什么是需要公司补偿的？
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最佳答案
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
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回复时间：2009年03月25日 11时51分
可以要求补交保险，给予赔偿。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-03-25 13:32
单位应当支付7个月工资的经济赔偿金，补交社会保险。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-03-27 00:24
yao要求经济赔偿金并补交保险
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