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私企逼有孕女职工待岗回家

09-17 15:18 悬赏 0 发布者:nixiao…… 给我留言地区:河南－郑州回答:(3)

企业逼迫女职工怀孕期间出差不给安排其他岗位工作否则回家待岗工作两年多公司没有给职工签过劳动合同九月份通知回家待岗只给交社保没有待岗工资和产假基本工资，现已将指纹删除我无法上班，也不给安排工作，请问怎么办？

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最佳答案

回复时间：2014年09月18日 08时16分

收集在单位工作两年多的证据，申请劳动仲裁，可以要求赔偿

追问：

王律师你好公司没有工资条没有正规的工装工牌考勤机的指纹也给我删了现在只有银行流水、社保局交社保的明细，还有公司的一些文件有我的名字不过是不带公章的那种，请问这些可以吗？能作为证据吗？谢谢您

回答：

你好，可以的

提问者对最佳答案的评价：

谢谢王律师您的回答简单直接明了

其它答案

回复时间： 2014-09-17 16:24

企业的行为属于违法，可以进行仲裁。

追问：

刘律师你好请问有可以先进行调解的部门吗？如果直接仲裁是告公司了我觉得这是人资的个人行为可以告个人吗？谢谢

回复时间： 2014-09-17 16:40

先去申请劳动仲裁，不服仲裁裁决再去法院起诉。

追问：

张律师好请问申请劳动仲裁可以告个人吗？就是公司人资部领导，谢谢

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