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劳动利益疑惑
上海－虹口区 09-18 21:23 悬赏 15 发布者:margin 给我留言 回答:(6) 我是一名2011年时海事学校毕业后进入船舶公司的船员，当时是和船员公司签的六年协议。而船员公司将我分配到该集团旗下的一家油轮公司工作，在工作一段时间后让我们休息，2012年11开始一直差不多到2013年11月份，期间一直拿在家休息的上海最低基本工资，当11月时突然将我们调到另一家子公司，并一分钱都没有，询问下说那边要几个月后才有钱，并未要求另外签合同，也未告知任何其他事情。过段时间发现钱还是没有，询问下发现社保还在交，原本的协议并未正式生效，处于草拟形式，而且说只有上船前才签合同，通过朋友了解我处于停薪留用，本人也并未犯任何错。我觉得我被骗了，虽然说这是家国有企业，我想取回我的利益。由于在船工作和在家的工资相差甚远，我想询问我的经济补偿可以按照在船工资提出要求吗？我的协议能免费解除吗？能否通过劳动仲裁吗？需要是什么东西吗？谢谢！！！
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全部答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-09-18 21:31
可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260300积分
回复时间： 2014-09-18 21:36
可以申请劳动仲裁维权，要求年按照平均工资计算经济补偿金。
追问：
按哪个工资，可以讲的详细点吗
- [上海-静安区]
- 朱晓栋律师
- 13013积分
回复时间： 2014-09-19 07:06
可以申请劳动仲裁维权，要求按照前12个月的平均工资计算经济补偿金。
追问：
是按照离职前的十二个月吗？经济补偿可以按照船舶工作工资吗？一直不安排工作可以要求补偿吗
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-19 10:30
申请劳动仲裁维权
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间： 2014-09-19 16:27
如果公司存在侵害你权益的地方，你可以据此提出解除并要求支付经济补偿金。这种情况下，不需要承担违约责任。
详情，来电联系预约面谈。
详情，来电联系预约面谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-19 18:00
可以申请劳动仲裁维护你的权益的
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