已解决问题

工资问题

09-20 10:39 悬赏 5 发布者:两袖清风20…… 给我留言地区:浙江－杭州回答:(3)

今年七月底进的这家公司，到了8月24号被公司开除了，公司说下个月（9月15号）发工资的时候发我8月份工资，可是到了今天公司还没有把工资打给我。问了公司，公司人员回复说“因为上个月发工资的时候财务把我工资忘了，没有做我的帐，所以我的工作得又要拖一个月，也就是到10月15号发我”请问，我现在该怎么解决这个问题。同时我想问一下公司这样的做法是不是对的，算不算合法合理的。谢谢

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[浙江-金华]
罗钟亮律师 VIP
电话：13676811945
222480积分

回复时间：2014年09月20日 10时57分

您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢，罗律师，感谢您详细的解答

其它答案