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未按时足额发放工资
09-22 11:28 悬赏 0 发布者:罗贞祯 给我留言 地区:重庆－忠县 回答:(3)
合同上写明一个月试用期，但是办理转正时，法人（公司总经理）在转正表上写上考核通过后才能转正。工作将近半年了，一直都是只领试用期工资。公司只发了三次工资，至今有两次是拖欠了两个月才发的试用期工资。而且公司未对员工做出任何拖欠工资的解释说明。公司规定工作一年才能给员工买三险。请问这种情况，员工应该如何处理才能保障自身合法权益。
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回复时间：2014年09月22日 11时41分
可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁要求支付工资和购买五险。若你不想继续在这里工作，可以以公司拖欠工资、未购买社会保险为由提出辞职，这样你还可以得到经济补偿金。
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谢谢律师的解答
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回复时间： 2014-09-22 11:52
向劳动监察局投诉公司的行为
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回复时间： 2014-09-24 18:12
协商无果，立即向劳动监察大队投诉。
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