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休产假公司所没有工资发，公司这是合法吗？
广东－广州 09-22 17:39 悬赏 0 发布者:Luan58…… 给我留言 回答:(2) 我在公司没做够一年，没和公司签劳动合同，公司说产假没工资发，曾经和公司签过一份规定，内容是【没做够一年没工资发】，工资这样合法吗？
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回复时间： 2014-09-22 17:40
这是不合法的。
追问：
曾经和公司签过一份规定，内容是【没做够一年产假没工资发】，这没关系吗？如果我现在休完产假直接辞职不做，可以吗？
回答：
内容不合法，无效的。
追问：
如果我现在休完产假直接辞职不做，可以吗？
回答：
这决定权在你自己的。
追问：
这没有影响吗？如果我到时告公司，这没关系吗？休完产假直接辞职不做也是可以的是吗？
回答：
产假期间，单位不能解除劳动关系，产假后你可以辞职申请劳动仲裁。
追问：
申请劳动仲裁要向哪里去申请？我是住白云区
回答：
工作所在地或单位所在地。
追问：
具体什么部门申请？
回答：
劳动部门。
回答：
劳动部门。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-22 18:15
公司的做法是违法的，可以向劳动监察部门投诉。
追问：
电话投诉？还是怎么样
回答：
可以电话投诉，也可以去书面投诉。
追问：
曾经和公司签过一份规定，内容是【没做够一年产假没工资发】，这没关系吗？
回答：
这个规定是没有法律效力的。
追问：
如果我现在休完产假直接辞职不做，可以吗？
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