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请问公司随意调换员工职位是不是合法的？
广东－东莞 03-26 10:39 悬赏 0 发布者:linfan…… 给我留言 回答:(4) 我是一名人事文员，早就已经过了试用期，也在公司做了9个月，可我们公司老是随意调换职位，一下调到这个部门做文员，一下又调到那里去，我们都不想去。请问我们是否有全觉定不去，可是如果我们不去的话，公司就找查说你不服从安排，而辞退你，请问公司这样作是否合劳动法？可是我们公司有签劳动合同，但是劳动合同都假的，公司里面跟本没有向上面写的去做，写的那些都是为了应付劳动局检查。如果这样辞退我，请问我们能不能要到公司一个月工资补偿？
在次申明一下，不是说你能力不行，不能胜认这门工作，如果真的向下面所说能力不行，那就应该试用期不合格就要辞退你，而不会等到现在是吗？
在次申明一下，不是说你能力不行，不能胜认这门工作，如果真的向下面所说能力不行，那就应该试用期不合格就要辞退你，而不会等到现在是吗？
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2009-03-26 10:42
应按合同办理,否则是违约行为
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-03-26 14:13
员工有权拒绝公司经常随意调换工作岗位的，如果公司因为员工拒绝调岗而辞退你，那公司应支付经济补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-03-26 14:18
你可以要求公司按照劳动合同履行，如果公司不按照劳动合同履行，你可以凭借他给你的调动通知解除劳动合同，并要求其支付违约金
- [广东-东莞]
- 谢青云律师
- 835积分
回复时间： 2009-03-28 16:56
如果辞退就应给经济补偿金。
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