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关于员工工资拖欠
安徽－合肥 09-24 14:11 悬赏 0 发布者:蔡瑞之 给我留言 回答:(6) 本公司是人力资源公司，负责管账的是一个经理和一个主管，经理负责缴纳办公室的电话费、网费、房租，且负责与合作单位结清财务；而主管负责员工工资的发放，且负责收取体检费用。 本人是该公司一名人事专员，节后主管辞职了，并把我们的工资带走了，（当时并不知道主管负责发工资），后来找经理结工资的时候，经理说要主管出面才能让主管结清工资，可是主管一直都联系不上，电话也打不通。这种情况可以报案吗？大概有三个人以上的工资在主管那边还没结清，大概几千块钱。
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- [安徽-合肥]
- 姜万东律师 VIP
- 电话：18156022198
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回复时间： 2014-09-24 15:07
可以投诉或者申请劳动仲裁，要求公司支付工资。这和主管没有关系。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-09-24 14:35
您好，主管带走你的工资属于职务行为，你可以要求公司给你发工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-09-24 14:41
应当由公司报案，但是你们的工资，应当先由公司支付。
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
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回复时间： 2014-09-24 14:43
可以劳动仲裁
- [安徽-合肥]
- 陈德品律师
- 8140积分
回复时间： 2014-09-24 15:21
你好，你们可以要求公司发放工资。详情来电咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-24 20:12
你可以继续要求公司支付你的工资！
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