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试用期超期未转正
山东-青岛 09-24 15:09 悬赏 0 发布者:602097…… 给我留言 回答:(7) 您好!感谢您对我的解答。我于13年5月份与公司签订劳务派遣合同,规定试用期三个月,当时公司口头承诺一年后转正为自有员工,但时至今天,公司仍未给我转正,我的工资奖金等各种福利待遇还是试用期时候的待遇,现在已经16个月了,我想咨询一下,我能否通过法律途径转正或者要回之前没有转正少发的工资并且转正成功?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3927666积分
回复时间: 2014-09-24 15:15
这是可以申请仲裁的
- [山东-青岛]
- 王洪运律师 VIP
- 电话:15865599019
- 68196积分
回复时间: 2014-09-24 19:39
可以申请劳动仲裁。
我的补充: 2014-09-30 21:55
可来电咨询维权。
- [山东-青岛]
- 武传清律师
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回复时间: 2014-09-24 15:15
可以向劳动监察投诉或者申请仲裁。
- [青海-西宁]
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回复时间: 2014-09-24 15:23
你好,可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-09-24 15:26
你好,你可以申请劳动仲裁
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
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回复时间: 2014-09-24 16:21
可以。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-25 11:53
试用期过长,并且没有签订书面的合同,视为形成事实劳动关系,可以主张正常的待遇、及双倍工资等待遇。
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