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扣工资和加班费

甘肃-兰州 09-24 22:38  悬赏 0  发布者:js_123 给我留言  回答:(10)
1.当我入职之前我的上一任已经离职了,我入职的时候没有任何人和我交接工作,资产盘点,现在我要离职了(正常手续)单位要盘点,但盘点的清单和实际产品上的标签对不上号,清单上也有好多重复的项目,如果有差异估计就要用工资和加班费抵扣,但合同里没有扣工资的说明,这样合理公平吗?
2.我在任的期间也盘点过,因为没人和我交接所以我是按自己的理解去盘点的,也签过字,而且有些东西转给别的部门但清单上没有删除,按照上面的说法这样的盘点算吗?他们有权力去扣工资和加班费来抵差异吗?
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全部答案
回复时间: 2014-09-25 08:40
不合理。
回复时间: 2014-09-24 22:42
你好,不合理的
回复时间: 2014-09-24 23:20
你好!扣工资和加班费不合理,但对帐是正常程序。
回复时间: 2014-09-25 06:22
请对我的回答评价为“满意”。详细内容来电咨询。扣工资和加班费不合理,但对帐是正常程序。
回复时间: 2014-09-25 08:31
你好,不合理的
回复时间: 2014-09-25 08:36
你好,不合理的
回复时间: 2014-09-25 10:03
是不合理的。
回复时间: 2014-09-25 10:23
盘点是正常的,如果你重大过失造成企业损失,那么应当承担相关责任。
回复时间: 2014-09-25 18:21
不合理,可以电话详细咨询
回复时间: 2014-09-28 12:19
你好,这是不合理的。不过对帐是正常程序。
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