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关于劳动合同
12-07 11:43 悬赏 15 发布者:minma1…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(2)
本人签订劳动合同，合同条款要求1.每天工作不超过8小时，每周不超过40小时
2.劳动合同要求每周加班不超过36小时（周六加班包含在工资总额当中）
劳动合同法要求是21.75天工作日，5天8小时，月加班不超过36小时。请问伙是否要求补发周六加班费？没买社保，。以上两条的劳动合同的内容是否违法？谢谢回答！
2.劳动合同要求每周加班不超过36小时（周六加班包含在工资总额当中）
劳动合同法要求是21.75天工作日，5天8小时，月加班不超过36小时。请问伙是否要求补发周六加班费？没买社保，。以上两条的劳动合同的内容是否违法？谢谢回答！
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- [北京-朝阳区]
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回复时间：2010年12月07日 11时47分
周六日加班应当按照200%支付工资，可以要求加班费，不买社保和不支付加班工资都是违反劳动合同法的。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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