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劳动合同到期,公司未续签,我继续工作1年,今天辞职,我想知道是否有补偿?
上海 09-29 22:24 悬赏 25 发布者:cpxy 给我留言 回答:(3) 我是2010年11月1日入职的,当时签了3年合同,到2013年到期。
但是之后就没有续签过,公司也没通知续签什么的,我也就继续工作到今天。
公司那份合同丢了,把我手里的那份那去了,我现在手里也没有合同了,现在也没办法看到合同上的内容。
今天我辞职了,才想起合同的事情,请问这样的情况是否有补偿?
但是之后就没有续签过,公司也没通知续签什么的,我也就继续工作到今天。
公司那份合同丢了,把我手里的那份那去了,我现在手里也没有合同了,现在也没办法看到合同上的内容。
今天我辞职了,才想起合同的事情,请问这样的情况是否有补偿?
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- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701421积分
回复时间: 2014-09-29 22:31
答:有权要求支付经济补偿金。
追问:
可以提出多少补偿呢?一年一个月么?
回答:
答:相当于三个半月工资的经济补偿金。
追问:
但是今天已经办理完离职手续,不知道这样有没有问题
回答:
答:不服,可以申请劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2014-09-30 11:07
辞职没有补偿。
但是合同到期未签,可以主张双倍工资差额。
但是合同到期未签,可以主张双倍工资差额。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-30 17:32
可以要求单位支付双倍工资的
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