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因工作懈怠造成公司经济损失,公司有权要求赔偿吗?
09-29 23:22 悬赏 0 发布者:il110 给我留言 地区:上海-上海 回答:(4)
公司如果有证据(比如聊天记录,监控录像等)证明员工工作懈怠(上班聊天玩游戏等),并造成其负责的项目的直接经济损失,有权要求员工赔偿损失吗?
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间:2014年09月30日 09时14分
你好:
如果能够充分证明经济损失与员工不负责任的关系,可以要求赔偿。但从你所举证据来看,恐怕尚不足以达到该证明要求。此外,即使要求赔偿,现行中也不会判决员工全额赔偿。
如果能够充分证明经济损失与员工不负责任的关系,可以要求赔偿。但从你所举证据来看,恐怕尚不足以达到该证明要求。此外,即使要求赔偿,现行中也不会判决员工全额赔偿。
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-09-30 06:18
请评价为满意,详细内容来电咨询。公司有权要求赔偿
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
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回复时间: 2014-09-30 07:31
有权提出。实践中,对企业的举证责任要求较高。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2014-09-30 09:39
有权要求员工赔偿损失
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