用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  王远洋  党鹏  吴健弘  高洪祥  
该问题已关闭

试用期的工资怎样保障?

山东-青岛 10-02 19:31  悬赏 0  发布者:咏梅313 给我留言  回答:(6)
试用期内的工资怎样受到保障?面试的时候说是工资3000,结果不知道当月还不发工资,等到了下一个月发工资时,变成了2000,,怎么办没有书面形式也没有合同。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4567426积分
回复时间: 2014-10-02 20:24
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2014-10-02 20:49
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁比较好。注意提前搜集一些工作的证据。
追问:

你好不知道要搜集 什么工作证据?是和外界公司来往订货传真行吗。

回答:

可以,最好是有单位公章的一些证据,工资条,工作证都是很好的证据。

回复时间: 2014-10-02 21:04
你好,按照约定履行,不过你方要提供证据,向劳动监察部门投诉。
回复时间: 2014-10-02 19:35
按约定履行。
回复时间: 2014-10-03 09:27
哪就2000元了。如此不诚信的企业,不伺候他们了。
回复时间: 2014-10-06 22:13
搜集证据,请致电咨询
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
安徽合肥
广东深圳
江苏苏州
黑龙江黑河
湖南长沙
河南周口
江苏无锡
辽宁沈阳
江苏无锡
最佳律师解答
最新回复律师
辽宁 大连
人气:1194354
安徽 合肥
人气:1553
广东 深圳
人气:136957
江苏 苏州
人气:85165
湖北 潜江
人气:20307
黑龙江 黑河
人气:2217
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03547秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com