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公司不和我们签订合同不交保险,该怎么办?
江苏-南通 10-03 10:23 悬赏 0 发布者:弥漫月空 给我留言 回答:(5) 你好,我现在在南通一家装修公司上班,我2014.3.14入职,(2014.6.19本科毕业)一周后就录指纹打卡上班了,但是没有签订合同,只写了一份入职资料。
公司到现在没有和我签合同,也没有交保险,单休,而且我们法定国假日都是上班的,没有任何加班补助、过节礼什么的,就挪到节假日之后休。
现在已经在这上了六个半月了,在这做了2年的同事到现在也没签合同没交保险,公司这样是属于违法吗?
刚出社会对这些还不是很理解,请问我现在该怎样做?
公司到现在没有和我签合同,也没有交保险,单休,而且我们法定国假日都是上班的,没有任何加班补助、过节礼什么的,就挪到节假日之后休。
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不签合同肯定违法。
建议你多干几个月,自己留个心眼,多收集些证据,以没交社保为由离职(保留好证据),然后直接申请劳动仲裁,肯定一告一个准。
建议你多干几个月,自己留个心眼,多收集些证据,以没交社保为由离职(保留好证据),然后直接申请劳动仲裁,肯定一告一个准。
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回复时间: 2014-10-03 10:56
你好:申请劳动仲裁解决
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回复时间: 2014-10-03 13:13
未签合同,属于违法,可以要求双倍工资。
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