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求求！！！生病住院期间被无故开除，我该怎么办
10-07 11:19 悬赏 0 发布者:abombp…… 给我留言 地区:辽宁－大连 回答:(2)
各位领导我的合同是在2015年6月份到期 ，距离现在还有8个月 ，我之前生病需要去医院做手术 ，口头给领导请假，领导也同意了 ，在我住院期间我打电话告诉领导我哪天上班，但是领导直接告诉我说你不用来了 ，人已经找好了。问题是我是在合同期间，并且生病住院有医生合法开具的诊断书，请问我能主张什么补偿
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最佳答案
- [辽宁-大连]
- 刘德斌律师
- 电话：15141168900
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回复时间：2014年10月07日 15时26分
需要计算你的医疗期，超过规定的医疗期的，单位提前30天通知或支付一个月工资，可以解除劳动合同。
追问：
请问刘律师，医疗期是多久，我已经问领导请了一个礼拜的假，但是不够，在1个礼拜的时候我给领导打电话，告诉他，再过3天就上班 ，就在这个时候领导说，你不用来了，他们已经找好人了。我这边没收到领导的书面通知。就是电话的口头通知我，告诉我我被辞退了
回答：
从你述情况看，若你正常请病假的，单位属于违法解除合同，你可以要求支付赔偿金。
追问：
感谢刘律师，再求问下，我可以主张的赔偿是几个月的赔偿金呢
回答：
根据工作年限计算，每满一年，支付一个月，再乘以2.
提问者对最佳答案的评价：
太感谢您了。。
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