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劳动纠纷，我被老板炒了，但是秘书却让我写离职申请书

广东－深圳 10-07 13:03 悬赏 0 发布者:hz-111…… 给我留言回答:(5)

虽然我写了名字日期，但是我没写申请理由，不知道是否奏效。我是做室内设计的一名效果图设计师，我们是签有合同的。他辞退我的理由是我上班偶尔睡觉，能力不行，改图态度不好。实际是因为改图过多加班太频繁而且要求我们做了分外的工作一个月却没有给一分钱。我有意见所以想和他沟通，但是后来没过几天他就叫秘书递离职申请书给我写。我想问的是我是否能因为老板无理由辞退我而拿到三倍工资和经济补助？？？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2014-10-07 14:21

既是被炒，由单位出具辞退通知

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2014-10-07 13:06

这是可以要求的

追问：

可是明明是他无故辞退我，却让我写离职申请啊，而且我已经写了，虽然没有写理由。

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2014-10-07 13:08

可以要求的

追问：

可是明明是他无故辞退我，却让我写离职申请啊，而且我已经写了，虽然没有写理由。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2014-10-07 13:30

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

追问：

那他违法辞退我，是要负半个月的工资乘以2倍吗

回答：

数学不错！