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停工留薪工伤工资差额

吉林-辽源 10-08 09:13  悬赏 20  发布者:gnod11…… 给我留言  回答:(1)
尊敬的维护正义.主持公正的法律工作者们.你们好:我是2011年10月7日工伤.已鉴定为玖级(一次性伤残金已领)停工留薪期间出现了工资差额.即(工伤前12个月平均工资4000元左右停工留薪期间只开1380—1570元,其中出现的差额部分接近2500元左右)有部分工资条为证(住院期间没能拿到全部工资条)根据国务院下发的586号令《工伤保险条例》第三十三条之规定.停工留薪期内原工资福利待遇不变.我是否每月应拿工伤前的工资?对于出现的差额企业是否侵害了职工所得权?我要以什么途径找回其中的差额部分?我是一个农民又没有经济基础.对法律也是一个(空白)恳请法律专业人事给予帮助。终上说述走法律程序我有几成胜数 
问题补充:我现已回单位工作为此走法律程序就不能正常上班工作.如果胜诉能否要求赔偿误工费
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全部答案
回复时间: 2014-10-08 16:16
原则上只有解除劳动合同才会给一次性伤残补助金,如你方索要差额则需要返还补助金。
我的补充: 2014-10-16 09:07
可以请律师代书。
追问:

怎样写劳动仲裁申请?谢谢

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