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劳动纠纷
重庆－沙坪坝 03-28 11:46 悬赏 0 发布者:ruixua…… 给我留言 回答:(7) 我于２００９年２月６号提出辞职，公司老板要求我再上一个月班，我没有上，公司没有与我签订劳动合同，只是买了保险．现在都２个月了，公司不仅不发我１月份工资，而且不跟我办保险减少手续，我现在找了一家公司，可以办保险，我说过那边找好人我可以去办交接手续，但那家公司现在都没有招人，在那家公司上了快３年了，周六要上班，从来没有拿过加班费，请问我该咋办？
问题补充：
如果那家公司一直买保险,后来又叫我还公司钱,我可以不还吗?当初我提出过跟我减少的,只买保险算签定劳动合同吗?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-03-28 11:50
可以从２００８年２月起主张双倍工资。
- [-]
- 阿米
- 给我留言
- 359积分
回复时间： 2009-03-28 13:08
双倍工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-03-28 13:36
协商不成仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-03-28 13:59
可以从２００８年２月起主张双倍工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-03-28 21:18
可以主张12个月的双倍工资，3年的加班费。继续交的保险应当扣除，而且你还要赔偿公司一个月的工资，因为你没有提前30日投资辞职。
- [重庆-渝北]
- 张永华律师
- 1165积分
回复时间： 2009-03-29 20:14
缴纳保险不等于签订书面劳动合同。但是你现在最好要有辞职的证据，对于解除劳动关系这一争议事实，会造成不一样的后果。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-03-29 23:39
缴纳保险不等于签订书面劳动合同。但是你现在最好要有辞职的证据，对于解除劳动关系这一争议事实，会造成不一样的后果。 可以从２００８年２月起主张双倍工资。 协商不成仲裁解决
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