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本人在试用期内要离职,单位却一推在推
广东 10-09 09:12 悬赏 0 发布者:张武燕 给我留言 回答:(3) 上个月进厂,合约书上说每天晚上10点半下班,试用期期间一千四的底薪,十二块加班费,周末十六块,觉得可以勉强试试,哪里知道上班第一天就让我通宵,上了十多天基本每天晚上都十点半后下班,有时候通宵,员工不想加班,还说要扣三天工资,29号那天,厂里让我们一批人加班到第二天凌晨三点半下班,也就是30号凌晨三点半,给休息到下午一点又继续上班,继续加班,当晚继续通宵到十月一号下午三点半才给下班,这样的工作我做不下去,跟厂主管辞工,主管却说只能国庆后才给辞职,现在不能走,走的话就是扣一天的工资和三天,不过他说国庆假期回来后可以批给我,这样压迫人留下,然后昨天我跟组长说辞职,可是组长说只有星期四才可以辞职,其他时候一律不批。然而今天早上我去辞职,组长却说早上不批,想走问主管,我找了主管谈话,他总是给我打太极,后来扭不过我他竟然要我下周在辞,我就不干了,他见我这样说不然就下午,白天不批准,我在那么多厂上班,头一次听说这样子,这样子算不算违法劳动合同多项,请问有哪些,
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-09 09:14
可以提前三天书面解除合同,并不需要对方同意。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-09 09:15
试用期员工提前三日口头通知公司即可离职
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间: 2014-10-09 10:56
试用期间提前三天申请离职即可,要是公司到时不发放工资,可以去劳动局投诉或者提起劳动仲裁
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