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已解决问题

单位可以翻旧账辞退我吗?

 10-09 15:12  悬赏 20  发布者:cuiwan…… 给我留言 地区:江苏-镇江 回答:(2)
律师您好,本人8月份旷工三天,单位做了相应的处理,并且照常发放工资。请问律师,以后单位还可以用8月份的旷工作为理由来辞退我吗?
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最佳答案
回复时间:2014年10月09日 15时18分
看你们单位的管理制度,尤其是考勤考核制度。
追问:

考勤制度是旷工三天开除处理,单位没开除我,并且照常发放了工资。过去2个月还可以以旷工开除我吗?

回答:

不可以的

其它答案
回复时间: 2014-10-09 15:36
你好,不可以的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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