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劳动权益
天津－东丽区 10-09 16:35 悬赏 0 发布者:huangy…… 给我留言 回答:(8) 女52工作时，请了3个月的假后，单位就不让上班了，到现在工作了接近11年，至今也没给买社保
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全部答案
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278566积分
回复时间： 2014-10-10 16:17
投诉或起诉
- [天津-南开区]
- 王佰光律师
- 83817积分
回复时间： 2014-10-09 16:58
你好 根据你描述的情况 单位的行为涉嫌单方解除劳动合同 可以申请仲裁要求单位赔偿 我的团队专门办理劳动纠纷案件 如需法律帮助 可直接电话联系
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间： 2014-10-09 17:02
属于违法辞退
可以要求22个月的赔偿
可以要求22个月的赔偿
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
- 70958积分
回复时间： 2014-10-09 17:27
可以申请劳动仲裁
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2014-10-10 10:36
您好，根据您的叙述情况，单位可能存在违法辞退的行为，您可以申请劳动仲裁维权，详细问题建议咨询律师，我们将为您详细解答。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-10 11:27
您好，单位的行为不合法，您可以提起劳动仲裁，要求单位补偿您，如有问题可来电或来所可免费详细咨询，祝您好运。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-11 13:13
及时以法律途径维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-13 09:21
可以申请劳动仲裁
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