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请问：企业5个月未向工人发工资，工人罢工可否计旷工？
四川－乐山 10-10 11:32 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(8) 请问：企业5个月未向工人发工资，工人罢工可否计旷工？
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- [四川-宜宾]
- 王家虎律师 VIP
- 电话：13778926911
- 21771积分
回复时间： 2014-10-10 12:54
你好，可要求单位支付工资，可到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-10 11:42
你好，未发工资可以随时解除劳动关系，协商不成可以申请劳动争议仲裁。
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2014-10-10 11:43
你好，可以申请劳动主张工资和补偿金。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2014-10-10 11:49
你好，可以要求企业支付工资和经济补偿。
- [四川-成都]
- 尹朝阳律师
- 94144积分
回复时间： 2014-10-10 12:37
不能计，可以解除劳动合同。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2014-10-10 14:16
你好，是不能按照旷工进行处理，你们可以向劳动监察大队投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-10 14:17
五个月工资没有 还考虑罢工是否累计旷工？
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间： 2014-10-10 20:18
向劳动部门投诉。
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