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劳动纠纷
湖北-武汉 10-10 16:55 悬赏 0 发布者:yangme…… 给我留言 回答:(3) 请问一下,试用期两个月的合约,一到期,无顾开除员工,请问我可以申请要赔偿金吗?如果可以申请劳动仲裁要违约金,我接下来需要做哪些工作,来维护我的合法权益???
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全部答案
- [湖北-武汉]
- 徐涛律师 VIP
- 电话:15327446830
- 183175积分
回复时间: 2014-10-10 22:13
收集证据劳动仲裁解决
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-10 17:16
单位无故解除合同,你可以要求解除合同的经济补偿金。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间: 2014-10-10 17:30
试用期满开除属于非法辞退;
可以要求公司支付双倍赔偿金,如果没有买社保可以要求单位补缴社保,当然试用期两个月的工资也是要给你的;
证据的话主要是劳动合同、工资流水,没有合同,也可以提供工作服、工作证、工友证人证言等。
可以要求公司支付双倍赔偿金,如果没有买社保可以要求单位补缴社保,当然试用期两个月的工资也是要给你的;
证据的话主要是劳动合同、工资流水,没有合同,也可以提供工作服、工作证、工友证人证言等。
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