已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于劳动纠纷的赔偿
03-29 21:10 悬赏 0 发布者:pkw123 给我留言 地区:重庆-渝北 回答:(5)
我的情况是这样:2001.8到现在一直在一家私营小企业上班,老板是北京人,公司注册也在北京,但实际劳动地点在重庆,公司管理很不规范,只在2006.6--2007.7签过一次合同(合同很不规范,且只有公司有一份),此后一直未签.倘若我现在提出辞职,我可否要求:
a.要求公司赔偿2007.8至今的2倍工资(《劳动合同法》中因未签合同的赔偿),此项赔偿是指税前还是税后工资,包括其他福利待遇吗?
b.要求公司赔偿《劳动合同法》中因未签无固定期限合同的2倍工资赔偿,此项赔偿从何时开始计算?2008.8至今还是2009.1至今?
c.要求公司赔偿2001.8至今1年/1个月的工资.
d.要求公司补办2001.8至今的社会保险,此项包括那些?计算标准按北京的标准还是重庆的标准?
e.因我从事的是有毒工种(接触,使用油漆等化工产品),可否要求体检并由公司作出相应的赔偿?
我的问题有点多,烦劳各位了.谢谢!
a.要求公司赔偿2007.8至今的2倍工资(《劳动合同法》中因未签合同的赔偿),此项赔偿是指税前还是税后工资,包括其他福利待遇吗?
b.要求公司赔偿《劳动合同法》中因未签无固定期限合同的2倍工资赔偿,此项赔偿从何时开始计算?2008.8至今还是2009.1至今?
c.要求公司赔偿2001.8至今1年/1个月的工资.
d.要求公司补办2001.8至今的社会保险,此项包括那些?计算标准按北京的标准还是重庆的标准?
e.因我从事的是有毒工种(接触,使用油漆等化工产品),可否要求体检并由公司作出相应的赔偿?
我的问题有点多,烦劳各位了.谢谢!
问题补充:
还有个问题:我的工资都是打在银行卡上,公司的管理也很混乱并没有给我出过工资条,我如何证明我每月的工资是多少?关于工作年限的问题,申请仲裁时是由公司来举证呢还是我自己证明?我现在几乎没有证据证明我是2001.8进入公司的,我该怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2009年04月03日 23时56分
第1、2两项是重复的,双倍工资的差额是从2008年2月1日开始计算。
经济补偿金可以主张,社保也可以主张,如果因工作原因造成了职业病可以要求赔偿。
但是,以上主张都需要相关证据支持,根据我的经验,你在劳动仲裁立案阶段可能会遇到障碍,因为公司注册地在北京。
鉴于你的问题比较复杂,建议你聘请律师办理此事。
经济补偿金可以主张,社保也可以主张,如果因工作原因造成了职业病可以要求赔偿。
但是,以上主张都需要相关证据支持,根据我的经验,你在劳动仲裁立案阶段可能会遇到障碍,因为公司注册地在北京。
鉴于你的问题比较复杂,建议你聘请律师办理此事。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193737积分
回复时间: 2009-03-29 21:17
1、可以要求支付08年2月以后的双倍工资,税前工资。
2、第一项已经包括。
3、可以。
4、五险,按当地标准。
5、可以。
2、第一项已经包括。
3、可以。
4、五险,按当地标准。
5、可以。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-03-29 23:34
1、可以要求支付08年2月以后的双倍工资,税前工资。2、被迫辞职(书面的,写明原因),可以要求支付经济补偿金。3、可以,向社保局投诉处理,按照重庆标准。4、可以体检,赔偿待定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-03-30 09:30
08年后没有签合同的可主张双倍工资,社保问题可向劳动监察部门举报解决。
- [重庆-渝北]
- 张永华律师
- 1165积分
回复时间: 2009-04-02 15:43
第1、2两项是重复的,双倍工资的差额是从2008年2月1日开始计算。
经济补偿金可以主张,社保也可以主张,如果因工作原因造成了职业病可以要求赔偿。
但是,以上主张都需要相关证据支持,根据我的经验,你在劳动仲裁立案阶段可能会遇到障碍,因为公司注册地在北京。
鉴于你的问题比较复杂,建议你聘请律师办理此事。
经济补偿金可以主张,社保也可以主张,如果因工作原因造成了职业病可以要求赔偿。
但是,以上主张都需要相关证据支持,根据我的经验,你在劳动仲裁立案阶段可能会遇到障碍,因为公司注册地在北京。
鉴于你的问题比较复杂,建议你聘请律师办理此事。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于劳动纠纷赔偿 2个回答0
- 关于劳动纠纷赔偿 10个回答10
- [求助]关于劳动纠纷 赔偿!!! 4个回答20
- 关于劳动纠纷赔偿的问题 4个回答20
- 关于劳动纠纷 6个回答30
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书