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公司4个月不发工资了
山东－济南 10-15 13:16 悬赏 0 发布者:cwwde2…… 给我留言 回答:(4) 公司4个月不发工资了，跟老板预支工资。老板也说没钱，让等等，我每月有房贷，有固定开支，都需要钱。合同是2014年5月到期，现在也没有续约，没有续约的是否可以要求双倍工资支付？如果最后劳动仲裁，她还是以没钱支付为理由拒绝支付怎么办？现在还在职，该怎么办？我想辞职了，但是担心1万多的工资要不回来，怎么办呢？
问题补充：
有合同，但是合同是2014年5月到期，现在也没有续约合同，没有续约的是否可以要求双倍工资支付？如果最后劳动仲裁或上诉后，她还是以暂时没钱支付为理由拖延支付怎么办？怎么强制执行？
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
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回复时间： 2014-10-15 13:17
可以去劳动部门投诉或申请劳动仲裁
追问：
有合同，但是合同是2014年5月到期，现在也没有续约合同，没有续约的是否可以要求双倍工资支付？如果最后劳动仲裁或上诉后，她还是以暂时没钱支付为理由拖延支付怎么办？怎么强制执行？
回答：
可以的，，，
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-15 14:11
向当地12333投诉。
追问：
有合同，但是合同是2014年5月到期，现在也没有续约合同，没有续约的是否可以要求双倍工资支付？如果最后劳动仲裁或上诉后，她还是以暂时没钱支付为理由拖延支付怎么办？怎么强制执行？
回答：
可以主张2014年6月起的双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-15 16:38
没有续约的是不可以要求支付双倍工资的，按原合同继续履行，视为无固定期限劳动合同。只要你判决或仲裁胜诉，执行没有那么困难，希望电话详细咨询。
追问：
那我可以得到经济补偿金吗？拖欠工资，公司这属于违法行为。都是上六休一，是不是可以要求补发上班的加班费？
回答：
你是可以得到经济补偿金的。你可以拖欠工资公司这一违法行为要求解除。你应该先申请进行劳动仲裁
- [山东-济南]
- 李佩律师
- 171积分
回复时间： 2014-10-15 18:19
您好，建议你通过劳动仲裁程序解决，除此之外你若有证据还可以主张加班费等费用，如有法律方面的疑问，请来电咨询。
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