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公司降低工资逼退员工
浙江-嘉兴 10-15 19:26 悬赏 0 发布者:liu385…… 给我留言 回答:(2) 我在某公司担任驾驶员8年,每月工资都是3300元,但是最近公司调整运作模式,单方面将我的工资降到2400元预让我自动离职!请问我该怎么办?
请问公司是否需要补偿我我?如果我被迫离职公司是否需要补偿我8年工龄的补偿费? 我们这基本工资1600补偿费大概多少?!
请问公司是否需要补偿我我?如果我被迫离职公司是否需要补偿我8年工龄的补偿费? 我们这基本工资1600补偿费大概多少?!
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2014-10-15 21:05
可以要求的。。。按照平均月工资。不是基本工资。可以联系律师维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-16 15:05
单方面降低工资你可申请劳动仲裁要求解除劳动合同并要求经济补偿金。千万不要主动辞职,如果辞职是没有经济补偿金的。希望我的回复对你有所帮助,如还有其他疑问可来电咨询
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