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工资拖欠

陕西-西安 10-16 13:34  悬赏 0  发布者:杨盼5200 给我留言  回答:(6)
你好,我们是个商贸公司(也是总公司下边的销售处)我们员工只签了劳动合同,公司未签    现在拖欠我们工资5月份到现在,当初来公司时领导说有五险一金,现在干了一年多,领导有五险,我们却没有,并且还不给我们发工资,现在又给我们一部分人放假(意思就是辞退我们),我们还可以要回属于我们的工资并且及其社保的赔偿吗?
我们今天去西安未央区的劳动监察大队,人家说从4月1日起劳动局不在受理社保类案件吗???    谢谢      紧急求助
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全部答案
回复时间: 2014-10-16 14:46
可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2014-10-16 16:06
依据你的情况,劳动合同应该全部在单位留存,未支付的工资可以申请劳动仲裁要求支付,至于社保可以去劳动监察大队投诉,走行政诉讼。

如还有疑问,可拨打电话与我或继续留言,若回答中肯,望给予采纳并好评,谢谢!
回复时间: 2014-10-16 17:22
针对你的问题答复如下:

    1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复,如果满意,敬请采纳。
回复时间: 2014-10-16 17:29
劳动监察大队属于推诿责任。单位做法违法之处甚多,可向单位所属地的劳动仲裁委申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-10-16 20:34
工资等问题可到当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁;社会保险问题可向社会保险征缴部门投诉请求处理
回复时间: 2014-10-17 15:18
你可以去劳动总裁进行裁决
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