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没签劳动合同
广东－东莞 10-17 16:26 悬赏 0 发布者:wqayyq 给我留言 回答:(4) 我的劳动解除关系单据提交给主管、总经办后转到人事行政，又没有核准辞职。请问现在该如何处理？谢谢
问题补充：
我的劳动解除关系单据提交给主管、总经办后转到人事行政，又没有核准辞职。请问现在该如何处理？谢谢人事行政让我改为辞职，这样是不是就没有补偿了
现与人事行政经理协调无结果，其回复所有赔偿应由失职人员全额承担赔偿经费。请问这是合法吗？另外，有没有法律规定，办事人员失职后要全额承担赔偿费用。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3921344积分
回复时间： 2014-10-17 16:26
这是可以要求双倍工资的
追问：
人事行政让我改为辞职，这样是不是就没有补偿了,谢谢
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-10-17 16:30
没有签订劳动合同的话可以要求双倍工资！
追问：
人事行政让我改为辞职，这样是不是就没有补偿了,谢谢
回答：
有补偿！
- [广东-深圳]
- 王丽媛律师
- 56471积分
回复时间： 2014-10-17 16:36
您好，建议继续和上级协商，协商不成可以向劳动监察投诉。
追问：
人事行政让我改为辞职，这样是不是就没有补偿了,谢谢
追问：
人事行政让我改为辞职，这样是不是就没有补偿了,谢谢
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-17 16:37
如没有签订劳动合同可以要求支付未签订合同的双倍工资
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