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我还是公司员工吗
上海 10-18 18:41 悬赏 20 发布者:ttzcc 给我留言 回答:(6) 我在一家私企担任经理,2014年2月起公司联系三个月没给我发工资,我在5月口头提出辞职,没交书面申请,后在其他公司担任经理,从事和原单位相同产品销售。现在原单位告我说因为没交书面辞职,现在还是他们单位经理,从5月以来我所有经营收入应归他们公司所有,这种情况成立吗?我还是他们单位员工吗?经营收入应该归谁所有?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3932839积分
回复时间: 2014-10-18 18:43
这是属于公司员工的
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间: 2014-10-18 18:45
协商处理。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2014-10-18 18:53
不成立,建议你先申请劳动仲裁,要求原公司支付工资并支付赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-18 18:54
你好,那你为什么在与上家单位的离职手续没有办理完成的情况下,就到下家单位上班呢?
以上仅为依据你提供的信息,作出的初步的、我自己的个人见解。
如果需要聘请律师帮助,可以电话联系我。
以上仅为依据你提供的信息,作出的初步的、我自己的个人见解。
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- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260614积分
回复时间: 2014-10-18 23:05
不是他们单位员工,经营收入应该归后边单位所有。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2014-10-19 09:24
你若能证明已经口头辞职,则不属于上家员工。
有很多细节,还有待进一步了解。
上家公司的工资,你有权去追讨,公司不给的话,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
公司若通过法律途径追究你的责任,你可委托律师应对。
我是专业劳动法律律师,可以来找我。
有很多细节,还有待进一步了解。
上家公司的工资,你有权去追讨,公司不给的话,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
公司若通过法律途径追究你的责任,你可委托律师应对。
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