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已解决问题

劳动合同上公司没签字,只有员工签了,生效吗

 10-20 11:43  悬赏 0  发布者:149120 给我留言 地区:山西-太原 回答:(3)
我是2013年4月至今在私人单位上的班 当时入职未签劳动合同 直到今天单位领导拿个两份没有法人代表签字和单位公章的劳动合同让我们签 说是回去再补签字和盖章 我们已经签了 而且单位也没有给我们上保险 该怎么办
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最佳答案
  • [云南-昆明]
  • 许传中律师
  • 电话:18387163568  13769596118
  • 93487积分
回复时间:2014年10月20日 11时44分
你好,若单位盖章或签字,就会生效。
追问:

合同已经被公司的人拿走了 他们没有在上面填写劳务报酬 说是回去补填 那我现在该怎么办 而且我也不想在这个单位干了 怎么办

回答:

你好,不想干找个合理理由走人,如以拖欠工资,未购买保险等

追问:

你好 你的话是不是没有说完呢?

回答:

以劳动合同法第38条提出,有经济补偿的。

追问:

好的 谢谢你 可是我们现在签的那个合同已经被单位拿走了 说是回去补签字和盖章 那我们该怎么办 必须要求他给我们一份吧?

回答:

可以要求给一份。

其它答案
回复时间: 2014-10-20 11:46
单位没交保险,员工可以提出解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。
追问:

因为我的档案在学校 而且我的单位没有在人才市场注册信息 人才市场说特没有接管我们档案的权利 所以学校一直以我们交不回档案的理由不给我们上保险

回答:

购买社保不是以档案存放为前提的。

追问:

那单位就是以这个借口拒绝给我们上保险 我们该怎么合理的解决呢?

回复时间: 2014-10-20 11:47
你好,要求单位缴纳保险。
追问:

因为我的档案在学校 而且我的单位没有在人才市场注册信息 人才市场说特没有接管我们档案的权利 所以学校一直以我们交不回档案的理由不给我们上保险

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