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已解决问题

公司社保存在欺诈行为

 10-20 13:51  悬赏 10  发布者:lucky1…… 给我留言 地区:浙江-温州 回答:(3)
7月进的公司 说好是满一个月后给我缴纳社保,后来今年9.30号的时候我发现公司没有给我缴纳社保。现在10.20号,公司才给我缴纳社保。我问之前8,9月份的社保是不是应该给我补交。公司回答说不一定能补交成功。如果公司没给我补交社保,我应该怎么办?是否可以立即辞职?还有哪些东西可以成为我的劳动证据,工作牌算吗?
问题补充:
劳动仲裁也要提供劳动证据。我这边 劳动合同都没给我们只有工作牌。打卡记录最多只能算是到公司,不能说是给公司劳动。工资条也没有。 = = 如果他们10月份给我缴纳了社保,我可以根据这个信息证明我在这个公司工作吗?
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最佳答案
回复时间:2014年10月20日 14时05分
你好,可以向社保中心举报的

贾柱律师团队竭诚为您服务,以上回复敬请采纳
追问:

可是 我没有有效直接证明自己在公司的劳动证据·应该怎么办?

回答:

你好,没有签订劳动合同应当给你支付双倍工资

贾柱律师团队竭诚为您服务,以上回复敬请采纳

追问:

你好, 签订了劳动合同。可是没有给我一份 就他们自己留着一份。

回答:

你好,你有权要求自己留一份的

提问者对最佳答案的评价:
很细心
其它答案
回复时间: 2014-10-20 13:58
申请仲裁维权。
回复时间: 2014-10-20 15:37
可以补的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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