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公司社会保险

03-30 20:00 悬赏 0 发布者:2002_w…… 给我留言地区:湖南－长沙回答:(1)

公司在社保局实际交纳的社保基数按1100元每个月给员工交的社会保险,可是员工的实际工资却是2000元每月.
此类情况,公司是否合法?员工不满提起诉讼是,公司在法律面前是否能站个脚.

公司在员工试用期过后并没有签定劳动合同,员工提起赔偿,是否是按试用期过后的,按双倍工资赔偿.

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回复时间：2009年03月30日 20时01分

公司缴纳的应该是最低基数，应该按照实际工资数额缴纳。只要形成劳动关系，就应该签订书面合同，否则应支付双倍工资，不管是不是在试用期内。

提问者对最佳答案的评价：

非常谢谢.

时间：2009-03-30 20:43

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