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离职时公司要求补答劳动合同与保密协议合法吗
广东-广州 10-21 08:37 悬赏 0 发布者:ZHUI01…… 给我留言 回答:(4) 入职时公司没签订劳动合同与保密协议,未满一年,现辞职时公司要求补签劳动合同及保密协议,并且不批准辞呈。请问不签劳动合同,老板未批的情况下,我可以一个月后离职么?
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-10-21 09:10
可以离职,且因为签订劳动合同,可以要求支付双倍工资及补缴社保。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-10-21 11:04
可以不签,并且要求公司予以赔偿。
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- 杨艳国律师
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回复时间: 2014-10-21 17:30
有没有劳动合同不影响离职的,可以要求公司支付双倍工资,
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- 欧学文律师
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回复时间: 2014-10-21 23:11
提前三天就可以离职,还可以要求公司支付没有签合同的双倍工资
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