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已解决问题

劳动仲裁

 03-30 23:17  悬赏 10  发布者:秦兵 给我留言 地区:贵州-遵义 回答:(2)
各位律师,你们好,我想咨询一下,我2006年2月进一家销售公司当保安,直到2009年3月自动辞职,公司在2008年9月才与我签订劳动合同,但劳动合同上的日期是从2008年1月1日开始的,社会保险是从2008年10月开始给我买的,平时我们上班时间都是上一天休息一天,国家法定假日也在上班,都是调休的。现在我申请了劳动仲裁,要求公司支付我经济补偿金、未交社会保险的补偿金、未签劳动合同的双倍工资赔偿、每天的超时工资。请问我的诉讼能得到法律的支持吗?开庭的时候我应该注意些什么?谢谢!
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最佳答案
回复时间:2009年03月31日 08时13分
有证据支持你的请求的话,应该是可以的,至于开庭需要注意什么,建议你还是请个律师协助你处理
提问者对最佳答案的评价:
谢谢·
其它答案
回复时间: 2009-03-30 23:38
有证据的,应当可以。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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