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已解决问题

公司强制调岗

 10-21 14:52  悬赏 0  发布者:19baba 给我留言 地区:重庆-渝北 回答:(2)
律师您好,我想咨询您一下,我在一家连锁超市的总部工作,劳动合同上岗位写的是员工,工作地为甲方所辖连锁门店、部门或分公司地区。现在公司下了调岗通知,我没签。HR说合同上写的岗位是员工可以任意调动,并且他找现场证人作证证明我拒签一样生效,还说在新岗位开始做考勤,不报道就算矿工,三天矿工自动离职。请问我需要什么证明我现在的工作岗位,如果他算我矿工自动离职怎么办?
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最佳答案
回复时间:2014年10月21日 15时00分
这是可以申请仲裁的
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2014-10-21 14:56
你好,岗位是劳动合同的最基本内容,应当明确,否则可以拒签。
评论者:郭田律师
时间:2014-10-21 17:19
公司有权调岗
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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