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公司违法解除合同！
10-21 16:22 悬赏 0 发布者:老麦chri…… 给我留言 地区:北京－朝阳区 回答:(11)
跟公司的合同，因为才做做账需要里面只写了一部分工资，另外一部分为口头约定，和同事8月底到期，后来因为工作地点在外地，没有续签合同却仍然在为公司服务，现在公司突然通知要我离职，逼迫我自己填写离职申请，并且说另外口头约定的工资不给了。请问能否维权成功吗，有人能证明口头约定的工资，能拿回那一部分吗。还有合同到期以后的工作报酬怎么算。
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 电话：19910392893
- 377915积分
回复时间：2014年10月21日 20时52分
可以要求公司按照约定支付工资，包括口头约定的部分，到期后如果双方没有其他约定，应视为自动续签合同，单位辞退员工需要支付经济补偿金，所以不要自动离职。双方无法协商可以申请劳动仲裁。
其它答案
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2014-10-21 16:24
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2014-10-21 16:25
建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2014-10-21 16:34
你好，申请劳动仲裁，如需帮助来电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-21 16:37
你好，可要求公司按照约定的薪酬支付，公司拒不支付的，可向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455023积分
回复时间： 2014-10-21 16:42
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2014-10-21 18:20
您好，没有签订劳动合同违法。建议申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-21 18:28
你好，不要自已写离职申请，让公司出解除合同，公司违法解除，应赔偿。
申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2014-10-21 19:03
你好，建议收集证据申请劳动仲裁，如需帮助来电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2014-10-21 20:18
申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-22 09:31
您好 搜集相关证据证明约定的内容 可以委托律师 建议来电咨询或者面谈
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