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公司拒缴社会保险
10-22 10:15 悬赏 20 发布者:xiao2a 给我留言 地区:四川－成都 回答:(7)
我是2013年10月入职成都一家公司的，因公司不给我购买社会保险，于2014年7月辞职，由此公司还扣押了我半个月工资。而且公司给我签订的劳动合同也不太正规，就是在打印社复印的两页纸，连公司的印章盒执照都没得，上面明明写着试用期三个月，但是偏偏要多试用1个月。现在我觉得公司太可恶了，必须要求支付扣押的工资和赔偿，请问各位律师，大概能争取到多少权益？
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2014年10月22日 10时24分
可以要求公司支付工资及延迟支付经济补偿金。可以向当地劳动监察大队投诉。
追问：
请问投诉好还是仲裁好？
其它答案
- [湖北-武汉]
- 周俊岭律师
- 17710积分
回复时间： 2014-10-22 10:19
你好 可以申请劳动仲裁维权
追问：
谢谢哈
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-22 10:20
你好，可以要求补缴，可以到社保部门投诉用人单位。
追问：
谢谢，请问补缴之外，可以要求经济补偿吗？还有双倍工资是什么情况下可以要求？
回答：
双倍工资是在没有签订劳动合同的情况下主张的。
追问：
哦，补缴社保和经济补偿两项可以要求吗？
回答：
可以主张。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3927628积分
回复时间： 2014-10-22 10:25
这是可以申请仲裁的
追问：
谢谢啦！
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 796405积分
回复时间： 2014-10-22 10:54
您好，可以申请劳动仲裁要求支付工资、补缴社保。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2014-10-22 11:00
可以要求经济补偿，补足工资，补缴社保。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间： 2014-10-22 11:00
根据你描述属于劳动争议，你应当尽快伤情劳动仲裁要求单位补缴社保和支付经济补偿金等。
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