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没有签定劳动合同被辞退

吉林－长春 12-13 08:44 悬赏 0 发布者:kqT3432 回答:(3)

我是2008年10月17号到的工作单位昨天（2010年12月7日）领导找我谈话要我离开公司。但是我们所有员工都没有签订劳动合同请问我能不能要求他给我辞退补偿？

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全部答案

回复时间： 2010-12-13 08:48

可以要求：
1、11月17日以来的双倍工资；
2、经济补偿金。

回复时间： 2010-12-13 09:47

可以主张11个月双倍工资、经济补偿金。

回复时间： 2010-12-13 21:01

你好：
单位必须支付。
具体请电话咨询。

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