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已解决问题

被辞退,如何维权?

 10-25 15:43  悬赏 0  发布者:123pto 给我留言 地区:天津-津南区 回答:(6)
作为一名卫生员,工作一年零七个月,被用人单位(某医养院)辞退,没有签订合同。

起因:于今年10月18号,因为微波炉旁一滩糖水渍,与护理员发生口角。

遂于两天后,被告知说我被辞退了,理由是有工作人员和老人投诉我,说我在工作时间,抽烟,偷懒,斤斤计较,还说我骂人,根本就没有,我是会抽烟,可是没有在工作期间抽。

而且,我的直接领导人还到处诋毁我,这令我很气愤。

说院里综合评定后决定辞退我,要我结工资走人。

大家怎么做的,我就怎么做的。这样的辞退理由我不能接受,所以,我想问一下,院里以这样的理由辞退我合法吗?我的工资又要怎么结算呢?
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最佳答案
回复时间:2014年10月25日 16时45分
用人单位做法不合理,可以与单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁解决的。
其它答案
回复时间: 2014-10-25 17:14
向所在地劳动人事争议仲裁委员会主张权利。
回复时间: 2014-10-25 17:26
可以申请劳动仲裁索要
回复时间: 2014-10-26 07:59
直接仲裁
回复时间: 2014-10-27 06:35
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-10-27 10:30
您好,可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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