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已解决问题

公司没有提前30天让我当即离职,对此我是否向公司要取一个月工资或其它相应的赔偿(失业保险金。。。。。

 03-31 15:55  悬赏 0  发布者:shihai…… 给我留言 地区:贵州-贵阳 回答:(2)
我在公司上班已有10个月了,仅因为我在开会时迟到了,当时我在主管的逼迫下立即写下了离职申请书,之后马上走人了,公司好像还扣了一部份钱(具体是多少要到工资发了清楚),对此,我是否向公司要取一个月工资或其它相应的赔偿(失业保险金。。。。。。)

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回复时间:2009年03月31日 20时23分

  如果你不能证实离职申请是被逼迫写下的,那么就只能视为你自愿申请离职,而自愿离职的情况,除非单位有法定或者约定的解约事由,比如拖欠工资以及社保等,是没有任何补偿或者赔偿的。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2009-03-31 21:34
可以要求1月工资补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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