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工厂调岗减少我们的收入如何维权?
10-25 23:14 悬赏 30 发布者:杨潘 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(4)
由于我们工厂本部门岗位特殊属于半技术工种工资比其他部门稍高,最近工厂经常强制调我们去其他部门去协助生产,每个月每人都会有一周或两周的时间,这样对我们总体的工资水平影响较大,说白了就是减少了工资都不愿去,但还是不得已而为之,工厂这样做违法吗?离职的话有补偿金吗?求解谢谢
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- [广东-广州]
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回复时间:2014年10月26日 10时32分
可以申请劳动仲裁,用人单位单方调动员工岗位,必须符合法律规定,或者与员工协商一致。
否则,劳动者因此辞职,可以要求经济补偿。
否则,劳动者因此辞职,可以要求经济补偿。
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回复时间: 2014-10-26 08:00
这是可以诉讼维权的
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间: 2014-10-26 10:48
可以申请劳动仲裁,用人单位单方调动员工岗位,必须符合法律规定或者与员工协商一致。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-27 09:53
您好,公司的行为违法,可以主张权益。但是,自己千万不能自离,尤其是不能写辞职书。
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