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已解决问题

怎么维护小时工的权利

 10-26 13:33  悬赏 0  发布者:xiaopi…… 给我留言 地区:安徽-合肥 回答:(2)
你好 是这样的 我们是9月份通过安徽合肥的纳才中介公司到合肥胜利精密上班的  现在已经一个多月了 属于外包服务公司的那种  当时签的两份协议 都是小时工  工期一个月  现在在厂子里面辞职不给辞  厂里领导说只有自离  没有辞职  请问该怎么维护小时工的权益 小时工辞职到底应该怎么辞  给中介打电话现在已经不理我们  说不管他们的事  我们现在在青龙潭路  跪求答复  谢谢  协议全部在中介手里 工厂给我们发的工资就是按照小时工来发的  小时工到底怎么辞职 要几天 ? 谢谢
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最佳答案
回复时间:2014年10月26日 14时18分
可以申请仲裁的
追问:

合肥经开区有这个部门吗?谢谢

其它答案
回复时间: 2014-10-26 14:46
在试用期内可以提前三日辞职
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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