用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  年遇春  朱建宇  李仁红  陈皓元  
已解决问题

培训协议问题

 10-28 19:06  悬赏 0  发布者:john20…… 给我留言 地区:安徽-合肥 回答:(2)
签署的培训协议名称与实际参加的培训名称不一致,协议是否生效?参加培训结束后,岗位和工资都没有变化,相比较而言,还降低了,这种情况下,服务期未满辞职是否算违约
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2014年10月29日 09时57分
你可以举证证明公司的所谓培训是虚假培训,且培训后工资降低了,说明单位存在滥用培训之名限制劳动者工作自由的嫌疑。
提问者对最佳答案的评价:
这才是真正的好律师!
其它答案
回复时间: 2014-10-28 20:19
辞职的话。需要支付培训费用。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
河南郑州
福建厦门
福建福州
湖南长沙
四川成都
广东深圳
上海杨浦区
河北石家庄
最新回复律师
广东 深圳
人气:1836803
福建 厦门
人气:122914
广西 柳州
人气:704228
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02942秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com