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劳动纠纷

上海 10-31 19:53 悬赏 25 发布者:szs093…… 给我留言回答:(4)

我2011年7月1日入职至 2014年10月22日其中14年7~9月零散几天没去公司 10月算上国庆整月我没去上班但是我事后请了年假和事假期现在公司劝退我并且让我签署自愿离职但是我10月22日正式离职公司不支付我10月工资和帮我缴纳社保

问题补充：

10月未支付工资我打电话和人事确认她答复说扣除之前几个月的未来上班的工资是否合理合法,并且入职以来公司一直加班未支付加班费但是公司承认加班并批复加班饭贴和报销车费请问可以索要加班费嘛

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回复时间： 2014-10-31 19:46

可以申请仲裁的

追问：

10月未支付工资我打电话和人事确认她答复说扣除之前几个月的未来上班的工资是否合理合法,并且入职以来公司一直加班未支付加班费但是公司承认加班并批复加班饭贴和报销车费请问可以索要加班费嘛会不会得到仲裁支持

回复时间： 2014-10-31 20:12

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求工资、社保，加班费，经济补偿　

回复时间： 2014-10-31 19:58

答:认为不合理时，申请劳动仲裁。

回复时间： 2014-11-02 16:10

可以要求支付加班费。
公司答复不合法。

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