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关于简历夸张的问题
上海 10-31 22:37 悬赏 25 发布者:xinyua…… 给我留言 回答:(3) 您好,有个问题咨询一下。一个朋友应聘了一份工作,他的简历上为了粉饰工作的空档期把一份工作经历延长了半年(由1年变成1年半),其他信息完全是真实的,他新近被一家公司录取了。但是有一点他有些担忧:在面试的时候,公司要求他填一份文件,上面写着,以上信息完全真实,否则的话,按照每在公司工作一个月,就赔偿公司一个月的工资的标准赔偿公司损失。他想知道,在他的能力胜任工作,且没有给公司造成任何损失的情况下,公司如果发现他在简历上的夸大,有权利要求他赔偿公司吗?这样的赔偿文件(是面试时候每个面试者被强制填的)合法吗?
问题补充:
也就是说,如果公司发现他的简历有些夸张,在他没有给公司造成任何可证明损失的情况下,公司最多只是可以终止合同。但是无权要求他赔偿公司。是这样吗?
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2014-11-01 07:36
这是不合法的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4543447积分
回复时间: 2014-11-01 09:06
无权利要求他赔偿公司
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间: 2014-11-02 15:52
不需要赔偿。
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