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国有企业 离职违约金问题
北京－朝阳区 11-01 00:48 悬赏 0 发布者:mfg199…… 给我留言 回答:(6) 您好，我是2013年入职的北京电力建设公司的应届毕业生。刚入职签署5年普通劳动合同，入职一个月后公司为我办理北京户口，并且又签署了一份附加条款。约定需在公司服务5年，违约金10万，每服务一年少两万，我现在工作一年。我查到住房公积金一直没有给我交，并且9月份的工资现在是11月1日也没下发。现在我想离职，请问这8万违约金我是不是需要交，如果申请劳动仲裁成功率大吗。还有我的户口是不是可以放在人才。因为还不想放弃户口。谢谢您的回答
问题补充：
其中，公司没有为我支付专项培训费用。如果有，是不是应该签订《培训协议》或者《在职学历教育协议》。我的合同书里有这句。但是这些我都没有。另外我的合同里没有提到有关竞业限制的东西，但是有在《北京电建员工保密规定》中规定的解除或终止合同的提前通知期这句话，并承担有关义务和责任。这是作为我的情况补充。希望得到解答
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2014-11-01 08:40
你好，建议致电详谈。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2014-11-01 08:54
具体 根据协议约定协商不成申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2014-11-01 10:25
你好，协商不成，申请劳动仲裁
追问：
您好，如果我离职成功。我的户口可以放在人才吗，还是说必须要退回原籍。谢谢您
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2014-11-01 21:51
劳动合同约定违约金一般不会获得支持，不过户口的问题建议咨询当地人才中心
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454684积分
回复时间： 2014-11-02 15:16
你好，建议咨询户籍部门。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-03 10:34
您好，用人单位是违法的，你有权申请劳动仲裁解除合同，一般来说约定的违约金是不受法律支持的。如需法律帮助可来电咨询。
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