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拿年薪解除劳动合同怎么拿经济补偿金

浙江－金华 11-03 16:28 悬赏 0 发布者:lwkwha…… 给我留言回答:(4)

我跟公司签订的是1年合同，年薪10万元，平常实发月工资发5000元。现在只工作了7个月，我没有违反任何公司规定，公司要与我解除合同。那公司是应该补偿我多少补偿金。1、是拿：100000除以12月=8333元*7个月=58331元，可我实际拿了5000元*7=35000元，剩余部分23331元，我能否拿到。2、还是：公司补发我2个月补偿金5000元共10000元。3、补偿金是8333元还是5000元

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[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2014-11-03 16:38

按照平均工资来。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-11-03 16:51

你好，《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

请采纳。。。